Суббота, 11.05.2024, 08:59
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Мельничная основная общеобразовательная школа

Меню сайта
Форма входа
Календарь новостей
«  Июнь 2022  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930
Поиск
Друзья сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Мини-чат
Главная » 2022 » Июнь » 14 » Могут ли несовершеннолетних привлекать к трудовой практике в школе
Могут ли несовершеннолетних привлекать к трудовой практике в школе
20:23

❗Прокуратура Частинского округа информирует❗
 
Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании» определено, что привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицом, достигшим возраста 16 лет. В случае получения основного общего образования, либо продолжения освоения программы основного общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законодательством общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста 15 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью.
С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства с учащимся, достигшим возраста 14 лет, может быть заключен трудовой договор для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Принуждать детей к труду в школе без их согласия и согласия их родителей является незаконным.
Если трудовая практика не предусмотрена Уставом или образовательной программой, то к ней привлекаются учащиеся по добровольному согласию, соблюдая законодательство по охране труда несовершеннолетних. Виды работ, которые могут быть выполнены обучающимися без ущерба и опасности для здоровья: уборка школьных помещений, уборка территории школы, работы на земельном участке (посев семян, обрезка кустарников и деревьев, формирование клумб), уборка территории от мелкого мусора.
Кроме того, если отдельные виды трудовой практики предусмотрены Уставом школы или образовательной программой, то они являются обязательными и не требуют письменного согласия родителя. Такими видами деятельности могут быть работы на уроках труда.
К работе во время летней практики привлекаются только здоровые обучающиеся. Обучающиеся со значительными отклонениями в состоянии здоровья освобождаются от прохождения практики. Выполнение такой трудовой деятельности не должно быть противопоказано учащемуся по медицинским показаниям.
Пункт 27 ст. 34 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании» предусматривает возможность для обучающихся совмещать получение образования с работой, если это не наносит ущерб освоению образовательной программы.

Просмотров: 82 | Добавил: ksenyaluzina98 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0